Nos services
Un service complet pour une concertation sociale fluide
pour un développement profitable, responsable et durable
Offres de conseil
Conseil en dialogue social
Comment avancer pas à pas avec ses représentants du personnel ?
Le dialogue social évolue à chaque étape de la vie de l’entreprise. Dialocratie vous accompagne dans l’élaboration de votre politique de dialogue social de manière constructive à des fins économiques, sociales et environnementales.
Formations
Les formations sont dédiées aussi bien aux membres de la direction et aux managers que les élus du CSE pour maîtriser le cadre juridique et développer des relations constructives avec les élus du CSE.
Les formations sont certifiées Qualiopi et agréées par DREETS (ex-DIRRECCTE).
Recrutement
Acculturation financière pour les salariés
Le déficit d’éducation financière impacte négativement le rapport des salariés à leur finance dans leur prise de décisions au quotidien. Ce manque de culture financière couterait en moyenne 2390€ aux épargnants français. Face à ce constat, Dialocratie propose de former vos salariés de manière simple et ludiques.
Parmi les sujets phares, la trésorerie centralisée ou la préparation de la retraite nécessite des connaissances fondamentales pour prendre des décisions personnelles éclairées.
Conseil en politique de rémunération
Les réussites se partagent, les richesses aussi. Dialocratie vous aide à la création d’un package salarial sur-mesure aligné sur votre stratégie, tout en incluant la rémunération et le partage de la valeur ajoutée.
Notre spécialité : Elaboration d’accord d’intéressement responsable, de la participation dérogatoire et autres rémunérations variables collectives.
Conseil en intelligence économique et RH
Dialocratie développe son ingénierie dans l’association de l’intelligence économique et des ressources humaines - dont notamment le dialogue social. Cette synergie peut à la fois optimiser la performance économique des entreprises et leur durabilité tout en tenant compte de l’implication des salariés.
Offres de formations
Ateliers de co-construction (entre direction et élu.e.s du personnel)
Un format innovant combinant formation et ateliers pratiques pour initier de la co-construction dans le cadre d’une évolution dans la vie de l’entreprise (charte, accord d’entreprise, projet de transformation)
Sélection fine
Dans la continuité de notre accompagnement et en complément des pré-requis de nos clients dans la conduite du changement. Dialocratie recrute des cadres experts sur des fonctions opérationnelles ou dirigeantes. Les profils proposés présentent de fortes compétences techniques et managériales associées à une personnalité affirmée.
Management de transition ou mission de chasse, l’équipe Dialocratie personnalise l’accompagnement tout au long du processus de recrutement et vise à comprendre les besoins spécifiques de l’entreprise pour les mettre en adéquation avec le bon candidat.
Médiation
Médiation intra-entreprise et inter-entreprise
Face au coût financier et humain dont les lésions psychologiques font partie intégrante dans la gestion de conflit, la médiation intra-entreprise et inter-entreprise se présentent comme un outil de résolution amiable pour résoudre efficacement les différends au sein de votre organisation.
Ateliers collectifs
(proposés uniquement après diagnostic)