Fonctionnement économique du CSE
Formation économique
Durée : à définir (3 jours max)
Tarif intra : à la demande
Tarif inter : 470€/personne/jour
Taux de satisfaction : 4/5
Objectifs de la Formation
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Connaître les prérogatives économiques et sociales de l’instance du CSE
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Connaître les moyens et les ressources du CSE pour exercer ses missions
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Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE
Module 1 : les missions du CS
Composition de l’instance
Attributions du CSE
Statut de salarié protégé
Entretien du mandat
Règles de suppléances
Module 2 : Organisation interne
Réglement intérieur du CSE
Réunions
Ordre du jour et procès-verbal
Module 3 : informations-consultations
BDESE
Consultation annuelle
Consultation ponctuelle
Recours à un expert
Module 4 : les moyens et les ressources
Heures de délégation
Local et matériel
Circulation et confidentialité
Formation
Délit d'entrave
Recours au droit d'alerter et ses recours
Module 5 : CSE et salariés
Communication interne
Outils de communication
Module 6 : Fonctions au sein du CSE
Secrétaire et trésorier
Référent harcèlement
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Membres du CSE
Aucun prérequis techniques. Maîtrise du français nécessaire
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1 à 12 personnes
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En présentiel ou en distanciel ou en hybride
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Un dispositif sur-mesure est proposé pour palier à l’handicap
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Une feuille de présence
Un questionnaire d’évaluation de la formation,
Une évaluation des connaissances,
Une attestation de réussite
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3 à 6 semaines
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Organisme de formation certifié QUALIOPI pour ses actions de formations.
Ressources pédagogiques
Formateur expert en finance-comptabilité et en droit social, spécialiste du CSE.
Supports de formation dynamiques et visuels.
Les participants ont accès pendant 6 mois à une plateforme en ligne où ils peuvent accéder à des ressources complémentaires (exercices et prises de note collaboratifs, références d’articles, etc.)
L’atout des dialocrates
Réalisations de questionnaires et de discussions dirigées
Etudes de cas pratiques adaptés et transposés à l’entreprise
